Teamcoaching
Für Teams, die gemeinsam an ein Ziel kommen wollen.
Motivation.
Wie Dein Team wieder Lust und Freude am Arbeiten bekommt
Ein Team oder Menschen im Unternehmen ohne klare Vision, Sinn oder Werte arbeiten ihre Aufgaben ab, ohne genau zu verstehen wofür. Das führt auf Dauer zu Frustration und in Folge zu einer wenig schaffensfreudigen Umgebung.
Unsere Leistung und Dein Gewinn
Um die Motivation und die Freude wieder in Deine Teams zurückzuholen und Eigeninitiative zu beleben, helfen wir Dir an den richtigen Schrauben zu drehen:
Soziale Verantwortung versus Wachstum und HerausforderungDie einzelnen Teammitglieder wollen eine wertschätzende respektvolle Umgebung schaffen durch ihr Handeln und ihr Tun. Die Welt soll durch ihre Arbeit und ihren Service an Kunde und Kundin zu einem besseren Ort für die Menschen werden.
Vision & MissionWenn das Team gemeinsam mit den Gründern die Vision des Unternehmens entwickelt, besteht eine viel tiefere Bindung dazu und wird vor allem auch gelebt.
Sinn und Werte des UnternehmensWenn Dein Team den Sinn seines Handels und Deines Unternehmens versteht, wird es auch den Wert erkennen und gerne Teil davon sein wollen.
Und damit es gar nicht erst soweit kommt, dass Motivationsabfall die Qualität, Innovation oder Quantität schwer beinträchtigt, sorgen wir von vornherein für den richtigen Team-Vibe: Denn Produktivität baut auf der Freude und dem Engagement des Einzelnen auf.
Du willst Dein Team wieder auf Motivationskurs bringen willst? Dann melde Dich hier für Dein unverbindliches Angebot.
Mensch.
Wie aus Kohlenstoff richtige Diamanten werden
Bist Du umringt von ungeschliffenen Diamanten und keiner weiß Bescheid? Was wir damit meinen, sind die unentdeckten menschlichen Talente und Ressourcen, die Du als Führungskraft weder an Dir noch an Deinen Mitarbeitern erkennst.
Das ist völlig natürlich, denn es ist schwierig von aussen ganz unvoreingenommen Dein Team zu betrachtet, wenn Du Teil davon bist. Genau deshalb gibt es uns - die New Work Coaches, die die Außenwirkung des Teams analysieren und neue Impulse setzen.
Unsere Leistung und Dein Gewinn
Um gemeinsam mit dem Team Veränderungen anzustoßen, nehmen wir die notwendige wertfreie Rolle ein, die es braucht um die gewünschte Transformation in Gang zu setzen. Das machen wir mit:
Kommunikation & Kollaboration (Teamkonflikte)Wenn Menschen miteinander interagieren, bedeutet das auch, dass unausgesprochene Gefühle, Bedürfnisse und Wünsche die Kommunikation beherrschen. Wie oft hast Du schon damit gekämpft, etwas das Dir wirklich am Herzen liegt, genau so auszudrücken, wie Du es möchtest, aber es hat dann in der Diskussion ganz anders geklungen? Wir helfen Dir und Deinem Team eure Botschaften an die Gruppe oder an einzelne so zu transportieren, wie ihr es wirklich sagen wollt.
TeamkonstellationIst Dein Team wirklich ausgeglichen? Hast Du eventuell nur Ja-Sager*innen oder noch schlimmer nur Nein-Sager*innen. Ist das volle Know-How Vorhanden um das Projektziel zu erreichen? Gibt es ein Silodenken? Gemeinsam bilden wir den momentanen Team-Status ab und definieren welche Komponenten und Qualifikationen es braucht, um die Ziele zu erreichen.
Know How und Chancen im UnternehmenEingefahrene Strukturen machen blind für neue Chancen und Entwicklungspotenziale. Von Zeit zu Zeit lohnt sich ein Perspektivenwechsel. Diesen moderieren wir regelmäßig in den Teams, damit Potenziale wieder ausgeschöpft werden können und Veränderungen geschehen, die auch gemeinsam getragen werden.
Talente finden und fördernMenschen haben unterschiedliche Talente. In einer komplexen Welt, weiß einer allein oft wenig, aber gemeinsam mit anderen wird das Wissen zu einem Think Tank. Deshalb filtern wir die Stärken der einzelnen, um ein starkes Ganzes zu schaffen.
Du willst wissen, wo noch ungenutzte Talente in Deinem Team schlummern? Dann arbeite mit uns zusammen.
Organisation.
Gemeinsam stärker
Damit Motivation und Arbeitsfortschritt ohne Stocken in Fahrt bleiben, ist es essentiell, dass jeder weiß, wo er und sie sich im Gesamtgebilde gerade bewegt: Wie hängen die Teams zusammen? Wer arbeitet wem zu und wo liegen die jeweiligen Abhängigkeiten? Welche Workflows sollten beachtet werden?
Passt etwas nicht zusammen in diesem komplexen Umfeld, erzeugt das Unsicherheit und das wiederum wirkt hemmend für die Produktivität der Teamarbeit.
Unsere Leistung und Dein Gewinn
Durch die Abbildung der Strukturen und Prozesse, schaffen wir für Dich und Dein Team Klarheit über die Ist-Situation. Wir gestalten einen Fahrplan zur gewünschten Traum-Arbeits-Konstellation durch:
Prozessfindung und GestaltungWir schaffen Transparenz über die bisherigen Strukturen und erarbeiten gemeinsam optimale Abläufe.
Rollen und RessourcenWir hinterfragen die Rollen nach ihrer tatsächlichen Berechtigung für Prozesse und entwickeln dazu sinnvolle Tätigkeitsbeschreibungen.
Wenn Du wissen willst, wie Du gemeinsam mit dem Team einen produktiven Workflow aufbaust, sende uns eine unverbindliche Anfrage.
Unser Angebot
Wie wir Dich und Dein Team unterstützen
Am liebsten würden wir Dir zu jedem dieser Bereiche ein Rezept anbieten - sozusagen ein Allheilmittel, das immer funktioniert. Doch in der Realität ist das nicht so einfach: Denn wir arbeiten mit Menschen und hier sogar mit Gruppen. Das bedeutet, dass jede Person in einer Gruppe auf ihre Art gesehen und gehört werden möchte.
Unser Ansatz für Dein Unternehmen oder Team ist eine Mischung aus Coaching, Training und Beratung. Je nach Zielsetzung stellen wir dir ein individuelles Paket zusammen.
Unsere Schwerpunkte
Begleitung kompletter Transformationsprozesse - hin zur selbstorganisierten, partizipativen und kollaborativen, agilen Organisation
Begleitung und Reflexion von Teams, die bereits selbstorganisiert arbeiten
Inhouse Lern- und Entwicklungsformate, zu Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, New Work, agiles Arbeiten
Begleitung und Coaching von Schlüsselpersonen in Transformationsprozessen, wie beispielsweise HR, Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master,..
Optionen:
intensives Einzel-Coaching
Workshop zur individuellen Erarbeitung von Tools und Prozessen
Du willst loslegen, damit Du und Dein Team Eure Ziele erreicht? Dann schreibe uns Dein Anliegen und wir melden uns innerhalb der nächsten 48h bei Dir.
